• Tata Pamong, Kepemimpinan, Sistem Pengelolaan dan Penjaminan Mutu
  1. Sistem kepemimpinan yang egaliter dan partisipatif
  2. Pembagian kerja yang efektif dan efisien,
  3. Kepemimpinan bercorak transparan dan demokratis,
  4. Loyalitas dan dedikasi pada pengembangan universitas khususnya program studi yang tinggi,
  5. Adanya rencana pengembangan di bidang sarana dan prasarana, terutama di bidang akademik,
  6. Adanya Lembaga Penjaminan Mutu baik ditingkat Universitas maupun Fakultas dan Program Studi
  7. Mekanisme penjaminan mutu meliputi kegiatan akademik mahasiswa dan dosen dilaksanakan setiap semester,
  8. Adanya evaluasi terhadap kurikulum dan pelaksanaan proses belajar